I Brøndby Kulturhuse og Biblioteker tager vi børn og deres læsning alvorligt, og vi gør hver dag vores bedste for at formidle litteraturen og bibliotekets tilbud på en levende, lærerig og inkluderende måde. Vi søger dig, der brænder for formidling til de 0-6-årige og deres voksne.
Du har kendskab til de indsatser, landets biblioteker har udviklet på førskoleområdet, og du kan omsætte viden og erfaringer til relevante og spændende tilbud til børn i Brøndby Kommune. Hvad skal du lave?
Du bliver en del af Team Børn og Familier, der arbejder med formidling og tilbud til børn og unge i alderen 0-16 år. I bliver 8 kolleger i teamet, hvor hver enkelt bidrager med sit fokusområde og sin faglighed for at nå vores fælles mål.
Du bliver ansvarlig for at udvikle, planlægge og gennemføre aktiviteter og samarbejde med dagtilbuddene. Det er et samarbejde, som både skal opdyrkes og udvikles. Derudover vil du sammen med to kolleger arbejde fokuseret med vores yngste målgruppe, så endnu flere børn får spændende og relevante møder med litteraturen.
En af dine opgaver bliver at arbejde med udviklingsprojektet Læsekultur i Forandring, hvor vi har budt ind på #Spor 2: Familie og Fritid med sætter fokus på bevægelse. Derudover bliver dine primære opgaver at:
- Skabe aktiviteter og formidling for 0-6årige, der understøtter arbejdet med læselyst og læsekultur
- udvikle projekter med henblik på relevante udviklingspuljer, herunder bidrage til ansøgningsprocessen og planlægningen
- være vært i vores biblioteksudlån og ved aktiviteter
- udvikle tilbud med fokus på læring og fællesskaber for børn og deres familier i fritiden og i ferieperioder sammen med vores børneevent-team.
Vores ønske er, at stillingen skal styrke vores samarbejde med dagtilbudsområdet og andre relevante samarbejdspartnere med et særligt fokus på at udvikle stærke og bæredygtige tilbud med stor volumen.
Lidt om dig: Vi vil helst ikke sætte formel på, hvem du er - det vigtigste er, at du brænder for børn, læsning og kultur og har erfaring fra området.
Du må rigtig gerne være passioneret i din formidling til børn og have hovedet fuld af gode ideer til, hvordan vi sætter vores samling i spil og får endnu flere børn til at læse og være en del af meningsfulde fællesskaber.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med forpligtende samarbejde på tværs af organisationer, fx samarbejde med kommunal forvaltning, eksterne kulturaktører eller lign. Det er også en fordel at have erfaring med eller kendskab til projekt- og procesledelse.
Du skal have en relevant uddannelsesmæssig baggrund som f.eks. bibliotekar, cand.scient.bibl., cand.mag eller tilsvarende. Lidt om os: Vi har et mål om, at endnu flere børn og unge i Brøndby skal møde og være medskabere af levende og relevante kulturtilbud.
Derfor har vi fokus på at komme ud af vores egne huse for at møde flere af de børn og unge, der ikke selv finder os. Som kollega hos os, får du en spændende opgaveportefølje, der spænder over både drift og udvikling i en hverdag, der sjældent er ens, og som byder på med mange samarbejdsflader.
Værdier: faglighed, holdånd, mod og ansvar. I Brøndby Kulturhuse og Biblioteker er vi 40 medarbejdere med vidt forskellige faglige baggrunde, erfaringer og opgaver. Vores værdier er faglighed, holdånd, mod og ansvar. Læs mere om Brøndby Kommune og børn, kultur samt idræt og fritid på www.brondby.dk.
Kontakt: Sonja Christina Rasmussen, leder af biblioteksdrift og udvikling, telefon 2118 2685, mail sonra@brondby.dk. Frist: 25/10/2026, 22:59. Jobområde: Kultur og fritid. Løn og ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.
Jobbet er fuldtid med fleksibel arbejdstid. Der vil være aften- og weekendarbejde i forbindelse med afvikling af arrangementer og aktiviteter. Der er udlånsvagt hver 3.- 4. lørdag og søndagsåbent i vintermånederne. Tiltrædelse d. 1. januar 2027.