Skip to content
Randers Kommune logo

Head of the School Development Center

Randers Kommune · Public sector

Summary

The School Development Center is seeking a leader to head a professional community that develops the public schools in Randers, focusing on student well-being and learning. The role involves creating direction, developing frameworks and learning environments, and strengthening cross-functional collaboration.

Key facts

Status
Available
Location
Skolernes Udviklingscenter
Work arrangement
On-site
Start date
Friday, January 1, 2027
Level
Lead
Apply by
2026-11-14
Benefits
  • Salary and employment according to current collective agreement
Pay (estimated, unofficial)
~kr. 1004k–1246k/yrRough guide for a full-time post; the employer named no amount How is this calculated?

Full description

Leder af Skolernes Udviklingscenter

Vil du stå i spidsen for et stærkt fagligt fællesskab, hvor mennesker, udvikling og resultater går hånd i hånd? Ønsker du stor indflydelse på udviklingen af folkeskolerne i Randers til gavn for elevernes trivsel og læring?

Skolernes Udviklingscenter søger en visionær og handlekraftig leder, der brænder for at skabe retning, udvikle rammer og læringsmiljøer, der fremmer læring og trivsel og styrke samarbejdet på tværs.

Her får du en enestående mulighed for at stå i spidsen for et udviklingscenter med et vigtigt samfundsmæssigt formål, hvor du sammen med engagerede medarbejdere og samarbejdspartnere skal sætte kursen for fremtiden.

Vi tror på, at mennesker udvikler sig bedst, når de mødes med høje ambitioner, tillid og stærke fællesskaber. Derfor søger vi en leder, der motiveres af at skabe udvikling sammen med andre. Du bliver samtidig en del af et stærkt og udviklende lederfællesskab med lederne af de to øvrige udviklingscentre i Børn og Skole.

Vi ønsker en leder, der kan kombinere strategisk udsyn og skoleudvikling med nærværende personaleledelse. Du motiveres af at skabe trivsel, udvikling og stærke relationer, samtidig med at du sikrer resultater og fremdrift.

Du har blik for både helheden og detaljen og formår at omsætte ambitioner til konkrete handlinger i hverdagen. Vi søger en leder, der trives med forandring og kompleksitet, og som samtidig formår på inddragende vis at skabe følgeskab, energi og mening om fælles mål.

Kan du se dig selv i den rolle? Så har vi en super spændende lederopgave som venter på dig. Vi håber du er blevet nysgerrig og dykker ned i den fulde job- og personprofil. Her kan du læse mere om opgaven, ambitionerne og de muligheder, der venter den kommende leder af Skolernes Udviklingscenter Måske er det netop her, dit næste ledelsesmæssige kapitel begynder?

Om jobbet

Vi søger en leder af Skolernes Udviklingscenter, der står på en stærk faglighed og evner at skabe følgeskab. Du har blik for helheden og bidrager til at skabe tryghed, tydelighed og tillid i hverdagen.

Du motiveres af et tæt samarbejde på tværs af Børn og Skole, skolerne og medarbejdere. Du er nærværende, modig og struktureret – og du tør stå ved svære, men nødvendige beslutninger, som du kommunikerer tydeligt og loyalt.

I udvælgelsen af vores kommende leder lægger vi vægt på at

  • Du har erfaring fra skoleområdet
  • Du drives af samarbejde og dialog på tværs af fagligheder og niveauer.
  • Du kan navigere i en politisk ledet organisation og bidrage aktivt til det tværgående samarbejde i en stor kommunal forvaltning.
  • Stillingen kan besættes af kandidater med forskellige faglige baggrunde, eksempelvis konsulentbaggrund, viceskole-/afdelingsledere, eller kandidater med tilsvarende erfaring. Vil du vide mere?

Du kan læse mere om stillingen, vores organisering, aktuelle projekter og arbejdet i Randers Kommune i Job- og Personprofilen her

Er du interesseret i at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte skolechef Lars Tybjerg Mølgaard på 23 64 07 88. Send gerne en sms, hvis ikke opkaldet umiddelbart besvares, så bliver du ringet op.

Ansøgning og tidsplan

Ansøgningsfrist

Lørdag den 14. november 2026

Første samtalerunde

Onsdag den 18. november 2026 i tidsrummet 8:00-14:00

Personprofil

Tilbagemelding til kandidater, der går videre: mandag den 23. november2026 i tidsrummet kl. 11.00 - 15.00

Anden samtalerunde

Fredag den 27. november 2026 i tidsrummet 8:00-14:00

Tiltrædelse

Fredag den 1. januar 2027

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst.