Skip to content
Randers Kommune logo

Pedagogue/Occupational Therapist and Social and Healthcare Assistant for the Support Centers

Randers Kommune · Public sector

Summary

The position is for a qualified pedagogue/occupational therapist and a social and healthcare assistant for the Support Centers in Randers Municipality. The work involves recovery-oriented support for residents in their own apartments, focusing on independence and resource development.

Key facts

Status
Available· 19 days ago
Location
Støttecentrene
Contract
Full-time
Working time
37h/week
Work arrangement
On-site
Start date
As soon as possible and no later than January 1, 2027
Level
Mid
Education
Apprenticeship / vocational training
Apply by
2026-11-18
Required skills
  • recovery-oriented approach
  • mentalization-based perspectives and methods
Benefits
  • External supervision
Pay (estimated, unofficial)
~kr. 584k–646k/yrRough guide for a full-time post; the employer named no amount How is this calculated?

Full description

Vil du være med til at understøtte borgerne i et selvstændigt og meningsfuldt liv?

Så er dette job måske noget for dig.

Vi søger en uddannet pædagog eller ergoterapeut og en uddannet social og sundhedsassistent, som har lyst til at arbejde recovery-orienteret i et § 85-tilbud under Center for Psykiatri og Socialt Udsatte i Randers Kommune.

Om stillingen

Fast stilling på 37 timer pr. uge – med mulighed for 34 timer, hvis du ønsker det.

Primært dagvagter samt et mindre antal aftenvagter pr. måned.

Der arbejdes hver 6. weekend.

Arbejdstider

08.00-16.00 (dagvagt)

13.00-21.00 (aftenvagt)

Du får base på støttecenteret Infanterivej og støttecenteret solsortvej, men dækker alle tre støttecentre (Infanterivej, Solsortvej og Nørrebrogade) i aften- og weekendvagter.

Borgerne bor i egne lejligheder, og der er i alt 40 pladser fordelt på de tre centre.

Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor vi arbejder med kontaktpersonsfunktion i teams på minimum to personer.

Vores tilgang

Vi arbejder ud fra en recovery-understøttende og rehabiliterende tilgang. Det betyder, at vi møder borgerne som eksperter i eget liv og samarbejder med dem om at bruge og udvikle deres ressourcer, så de kan leve så selvstændigt som muligt.

Vi arbejder systematisk og målrettet med borgernes § 141-handleplaner og prioriterer en høj grad af borgerinddragelse i alt, hvad vi gør.

Som en del af vores faglige praksis anvender vi også mentaliseringsbaserede perspektiver og metoder. Det betyder blandt andet, at vi er nysgerrige på, hvad der kan ligge bag borgerens adfærd, følelser og reaktioner, og at vi arbejder bevidst med relationen som et centralt redskab i den pædagogiske og rehabiliterende indsats.

Vi bestræber os på at bevare et åbent og undersøgende blik – også når situationer bliver komplekse. Vi forsøger at forstå frem for at konkludere og har fokus på, hvordan vores egen tilgang og adfærd påvirker samspillet med borgeren.

Vi tilbyder

  • Kolleger, der er kendt for faglighed, humor, energi og engagement.
  • En arbejdsplads med fokus på tværfagligt samarbejde – både internt og med samarbejdspartnere.
  • Indflydelse og frihed under ansvar på en arbejdsplads i udvikling.
  • Mulighed for at bidrage til uddannelse af elever og studerende.
  • Ekstern supervision.
  • Løbende implementering af ny viden, metoder og faglige tilgange. Vi søger en kollega, der
  • Har en relevant uddannelse (pædagog eller ergoterapeut og social og sundhedsassistent).
  • Har kendskab til og interesse for en recovery-orienteret tilgang.
  • Arbejder med ressourcefokus og ser muligheder sammen med borgeren.
  • Har gode samarbejdskompetencer og en nysgerrig tilgang til andres fagligheder.
  • Kan balancere mellem borgerkontakt, praktiske opgaver, handleplaner og samarbejde med pårørende og samarbejdspartnere.
  • Kan arbejde selvstændigt, men også bidrage aktivt til teamet.
  • Er bevidst om egne grænser og bidrager til et godt og trygt arbejdsmiljø. Praktisk
  • Ansøgningsfrist: 18. november 2026
  • Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt den 25. november 2026.
  • Tiltrædelse: Snarest muligt og senest den 1. januar 2027.
  • Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst. Kontakt

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

  • Daglig leder Louise Renosto Rasmussen, telefon 23 37 80 07
  • Tilbudsleder Lotte Svane Aastradsen, telefon 20 36 15 61 Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Apply on the company site