Skip to content
Brøndby Kommune logo

Seeking 1 educator for a parental leave substitute position. We look forward to meeting you!

Brøndby Kommune · Public sector

Summary

Børnehuset Påfuglen is seeking a qualified educator for a 37-hour per week parental leave substitute position. The role is for the kindergarten group and can be filled from November or as soon as possible thereafter.

Key facts

Status
Available· 19 days ago
Location
Brøndby
Working time
37h/week
Work arrangement
On-site
Start date
From November or as soon as possible thereafter
Level
Entry
Education
Apprenticeship / vocational training
Required skills
  • the new strengthened curriculum
  • language
  • supportive intervention
  • parental cooperation
  • play
  • learning
  • development
  • education
Benefits
  • Good opportunities for education
Pay (estimated, unofficial)
~kr. 481k–522k/yrRough guide for a full-time post; the employer named no amount How is this calculated?

Full description

Søger 1 pædagog på 37 timer til et barselsvikariat.

Børnehuset Påfuglen søger 1 uddannet pædagog på 37 t/u. til børnehavegruppen. Fra november af eller hurtigst muligt derefter.

Vi søger både nyuddannet og personale med en god portion viden.

Børnehuset Påfuglen er en 0 – 6 års daginstitution som ligger i Brøndby Strand. Vi er normeret til 121 børn. 43 vuggestuebørn og 78 børnehavebørn, samt 25 engageret medarbejdere. Vi er fordelt i to huse en vuggestue afdeling og en børnehave afdeling, med en super dejlig idrætslegeplads i mellem os.

Børnene er fordelt på 8 stuer, 4 vuggestuegrupper og 4 børnehavegrupper. Vi er en multikulturel institution, hvor vi anerkender de kulturelle forskelle hos forældre og børn. Vi har næsten ALT omkring os, strand, dyrgård, naturcenter, middelalderlandsby og kulturhuse.

Vi bruger det hele, vi har 5 elcykler, som vi kommer vidt omkring på og børnene elsker det.

Vi er en certificeret idrætsinstitution og pædagogisk idræt er en faglig prioritering i vores dagligdag. Vi arbejder fokuseret med sprog, understøttende indsats, et tæt forældresamarbejde. Ligesom arbejdet med den nye styrkede læreplan fylder meget i vores daglige pædagogiske praksis.

Ud over dette arbejde, har vi fokus på udvikling ad det gode børneliv og et aktivt læringssyn med fokus på leg, læring, udvikling og dannelse. Vi lægger vægt på, at alle børn hver dag mødes med anerkendelse, tryghed og har mulighed for, at udvikle sig i gode samspilsrelationer med både børn og voksne.

Vi lægger vægt på, at du

  • Har viden om den nye styrket læreplan.
  • Har faglig teoretisk viden om og kompetencer til, at fremme små børns udvikling, trivsel og læring og kan omsætte det i praksis
  • Kan evaluere, planlægge og dokumentere.
  • Er anerkendende og respektfuld i din tilgang til børn, forældre og kollegaer.
  • Har gode samarbejdsevner og vil være en god holdspiller og sparringspartner, samt omstillingsparat.
  • Er velformuleret i både skrift og tale. Vi kan tilbyde:
  • Et hus der til stadighed er i udvikling.
  • Glade og nysgerrige børn med lyst til, at lære.
  • Engagerede og positive forældre.
  • Gode kollegaer, både mænd og kvinder.
  • Gode muligheder for uddannelse.
  • Et arbejdsfællesskab med plads til nye ideer og tanker. Yderlige oplysninger om den ledige stilling fås ved henvendelse til leder Fuad Al-Gezinki på 21190053/4328 3670 eller på mail fuage@brondby.dk. Eller leder Camilla Olsen på: 20518745.

Eller Souschef Lore Nielsen på nummeret: 2445 0159 eller på mail lor@brondby.dk

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Apply on the company site