Skip to content
Kvickly logo

Strategic Planner

Kvickly · Retail

Summary

As Strategic Planner, you will be a cross-functional process owner for selected planning processes and play a central role in the development of Transport & Planning across Coop's distribution centers. You will contribute to greater transparency in results, uncover improvement potentials, and lead projects that enhance capacity utilization, delivery performance, and cost-effectiveness.

Key facts

Status
Available
Location
Syddanmark
Contract
Full-time
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Level
Mid
Experience
3+ years
Education
Master's
Apply by
2026-10-31
Required skills
  • transport
  • planning
  • capacity
  • service level
  • costs
  • forecast
  • capacity planning
  • optimization models
Benefits
  • pension scheme
  • health insurance
  • lunch arrangement
  • vacation and extra vacation days
  • staff association
Pay (estimated, unofficial)
~kr. 698k–958k/yrRough guide for a full-time post; the employer named no amount How is this calculated?

Full description

Strategic Planner til Transport & Planning

Vil du omsætte data og forecast til konkrete forbedringer i et af Danmarks største distributionsnetværk? Som Strategic Planner bliver du tværgående procesejer for udvalgte planlægningsprocesser og får en central rolle i udviklingen af Transport & Planning på tværs af Coops distributionscentre.

Rollen

Du bidrager til større transparens i resultaterne, afdækker forbedringspotentialer og står i spidsen for projekter, som løfter kapacitetsudnyttelse, leveringsperformance og omkostningseffektivitet. Du arbejder med alt fra den daglige dataopfølgning til udviklingen af fremtidens planlægningsmodeller og er en vigtig sparringspartner for Head of Transport & Planning, som du refererer til. Rollen har ingen direkte personaleledelse.

Dine opgaver

  • Analysere data om transport, planlægning, kapacitet, servicegrad og omkostninger
  • Identificere optimeringspotentialer og årsagerne bag performanceafvigelser, og anbefale korrigerende initiativer
  • Udvikle og vedligeholde forecast- og kapacitetsmodeller og omsætte forecast til forventet kapacitets- og transportbehov
  • Være procesejer for udvalgte tværgående processer i logistik og kortlægge, standardisere og løbende forbedre planlægningsprocesser på tværs af DC'er
  • Analysere og optimere transportnetværk, ruter, fyldningsgrader og kapacitetsudnyttelse
  • Være ansvarlig for og deltage i strategiske og tværgående projekter, herunder business cases og beslutningsgrundlag
  • Understøtte udviklingen af KPI'er og performance management
  • Understøtte udvikling og implementering af systemer, modeller og datagrundlag inden for Transport & Planning Dig
  • Du har en relevant videregående uddannelse inden for Supply Chain, logistik, økonomi, data eller tilsvarende
  • Du har 3-7 års erfaring med analyse, Supply Chain, transport eller planlægning
  • Du har gode analytiske evner og kan omsætte data til beslutninger
  • Du har erfaring med forecast, kapacitetsplanlægning eller optimeringsmodeller
  • Du har erfaring med procesoptimering som procesejer og med projektledelse og tværgående projekter
  • Du har en solid forståelse for systemer og data
  • Du kan formidle komplekse analyser enkelt og skabe fremdrift uden formelt ledelsesansvar Samarbejde

Du kommer til at arbejde tæt sammen med Transport & Planning, distributionscentrene, Vareforsyningen, Finance, Kategori og øvrige Supply Chain-funktioner. Ved relevante projekter samarbejder du også med transportører, system- og teknologileverandører og eksterne rådgivere.

Ansøgning

Send din ansøgning og dit CV senest 31. oktober 2026.

Vi behandler ansøgninger løbende og forbeholder os retten til at lukke processen, når vi har fundet den rette kandidat. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Transport and Planning, Morten Nicolaisen på morten.nicolaisen1@coop.dk.

I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.

Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark.

Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.