Er du SSA, har du hjertet med på arbejde, og kan du både tage ansvar, tænke fagligt og grine lidt undervejs?
Så læs lige med her!
På Vesterbo Plejehjem leder vi efter nye kollegaer: én til fast dagvagt og én til fast aftenvagt. Søg endelig det vagtlag, der passer bedst til dig.
Vi leder ikke efter én, der kan det hele fra første dag, eller som aldrig har brug for at spørge om hjælp. Vi leder efter én, der har sin faglighed med sig, er nysgerrig på mennesker og har lyst til at være en del af et fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og støtter hinanden i opgaverne.
Jeg kunne skrive en masse fine ord om faglighed, dokumentation, observationer og sundhedsfaglige opgaver. Og bare rolig – det kommer vi til og bestemt ikke udenom! Men vi vil også gerne fortælle dig lidt om det, der ligger rundt om alle opgaverne.
For på Vesterbo arbejder vi med mennesker. Mennesker, der har levet et helt liv, har deres egne historier, vaner, ønsker og finurligheder. Det har vi respekt for, og vi gør os hver dag umage for, at deres hjem også føles som et hjem.
Og så arbejder vi sammen! For vores arbejdsdage bliver lidt lettere, når vi har kollegaer, man kan spørge til råds, vende en situation med eller dele et godt grin med. Vi skal kunne være fagligt ambitiøse uden at tro, at vi skal kunne alting selv. Vi hjælper hinanden, også når dagen ikke helt følger den plan, vi havde lagt. For det gør den jo sjældent.
Katrine er ny faglige leder på Vesterbo. Hun er uddannet SSH, SSA og sygeplejerske og brænder for, at vi bliver ved med at udvikle os – uanset hvilken faglighed vi kommer med. Hun tror på, at noget af den største arbejdsglæde opstår, når vi får lov til at lære nyt, blive udfordret fagligt og mærke, at vi bliver dygtigere til det, vi gør.
Derfor er det vigtigt for os, at du bliver godt klædt på til opgaverne, får mulighed for at udvikle dig og oplever, at din faglighed bliver brugt. Samtidig skal vi huske at passe på trivslen og hinanden. Vi skal selvfølgelig tage vores arbejde alvorligt, men vi må også gerne have det rart, mens vi er her.
Som SSA vil du blandt andet arbejde med sundhedsfaglige opgaver, observationer, medicinhåndtering, dokumentation i Nexus og samarbejde med beboere, pårørende og kolleger. Du behøver ikke kunne alt på forhånd – det vigtigste er, at du har lyst til at lære, tage ansvar og bidrage til fællesskabet.
Vi lover ikke, at alle dage bliver nemme, eller at kaffemaskinen altid opfører sig ordentligt. Til gengæld vil vi gerne love, at vi gør vores bedste for at skabe en arbejdsplads, hvor vi taler med hinanden, bruger hinandens faglighed og husker, at vi alle sammen er mennesker – også når vi er på arbejde.
Skal vi mødes?
Din ansøgning behøver ikke være perfekt eller ligne alle de andres. Du må hjertens gerne være kreativ og vise os, hvem du er!
- Ansøgningsfrist: tirsdag den 10. november 2026
- Samtaler: løbende samtaler
- Ansættelse: hurtigst muligt og senest den 1. januar 2027
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Forventet løninterval oplyses ved 1. samtale. Den endelige løn fastsættes på baggrund af dine kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring og efter konkret forhandling med den faglige organisation.
Straffeattest og reference indhentes før ansættelse kan finde sted.
Har du lyst til at møde os eller vores faglige leder og høre lidt mere om vores skønne arbejdsplads, Vesterbo, inden du søger, inviterer vi meget gerne på en kop kaffe og en uformel snak. Du er også velkommen til bare at ringe til vores faglige leder:
Katrine HøjkildeTlf. 23 81 48 24
Måske er det lige dig, vi mangler. Og vi ved at bliver du glad for, at du tog springet.
Vi glæder os til at høre fra dig
De bedste hilsner fraAlle os på Vesterbo
Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
Vores attraktive arbejdsplads - Nordfyns Kommune