Om lønskøn på Workika
Grundlag: Danmarks Statistik, tabel LONS20, 2025
Nogle arbejdsgivere skriver ikke lønnen i annoncen. Så kan vi i stedet vise et skøn over årslønnen før skat, med “~” foran. Skønnet er en pejling og ikke et tilbud. Har arbejdsgiveren selv skrevet en løn, er det altid den, du ser – vi ændrer den aldrig.
Tallene, vi bygger på
Skønnet bygger på Danmarks Statistik, tabel LONS20: den standardiserede timeløn for fuldtidsansatte i hvert erhverv (DISCO-08), opgjort som nedre kvartil, median og øvre kvartil. Tallene dækker alle sektorer og begge køn, og det nyeste år er 2025. Danmark har ingen lovbestemt mindsteløn, og skønnet bruger ikke overenskomsternes satser.
Fra stillingsopslag til skøn
Der bruges ingen sprogmodel, og det samme opslag giver altid det samme skøn. Hvert opslag, der følger med en erhvervskode (ISCO-08, som EURES-stillingen indeholder), slås op i tabellen. Hvis det præcise erhverv ikke har et offentliggjort tal, eller for få personer bag tallet, bruger vi den nærmeste bredere erhvervsgruppe. Intervallet går fra nedre kvartil til medianen for juniorstillinger og nyuddannede, fra nedre til øvre kvartil, når niveauet er mellem eller ikke oplyst, og fra medianen til øvre kvartil for seniorstillinger og ledende stillinger. Timelønnen ganges med 1.924 betalte timer om året (37 timer om ugen i 52 uger), og resultatet rundes til nærmeste 1.000 kr.
Det kan skønnet ikke
Skønnet er ikke et løfte fra arbejdsgiveren. Det viser, hvad fuldtidsansatte i samme erhverv tjener i hele Danmark – ikke hos denne arbejdsgiver, i denne by eller efter dennes lønsystem. Hvad du ender med at få, afhænger af overenskomsten på området, din erfaring og din egen forhandling. Opslag uden erhvervskode får intet skøn. Har arbejdsgiveren selv oplyst en løn, viser vi den uændret.