Vil du omsætte ambitiøse klimamål til løsninger, der virker i praksis? Har du blik for samspillet mellem bæredygtighed, offentlige indkøb, data og organisatoriske processer? Og kan du skabe struktur og fremdrift på tværs af fagligheder? Så er du måske vores nye bæredygtighedskonsulent i Roskilde Kommunes indkøbsafsnit.
Fra klimamål til indkøbspraksis Kommunens indkøb skal i endnu højere grad bidrage til den grønne omstilling. Derfor søger vi en konsulent, der kan udvikle og implementere kategoristrategier og gøre bæredygtige valg lettere i den daglige indkøbspraksis.
Du får en central rolle i krydsfeltet mellem klima, indkøb, udbud, kontrakter, data og adfærd. Sammen med kollegaer og fagområder skal du omsætte strategiske ambitioner til konkrete krav, værktøjer og arbejdsgange – og følge indsatserne helt til dørs.
Stillingen er placeret i indkøbsafsnittet, hvor vi arbejder tværfagligt for at sikre, at kommunens indkøb og kontrakter understøtter organisationens behov, politiske mål og gældende regler.
Dine opgaver udvikle og implementere kategoristrategier for udvalgte indkøbsområder, omsætte analyser og strategier til løsninger, tilrettelægge og drive processer på tværs af fagområder, rådgive udbudskonsulenter om bæredygtighedskrav, deltage i udbudsprocesser, udvikle værktøjer, arbejdsgange og datagrundlag, følge op på bæredygtighedskrav i indkøb og kontrakter, deltage i relevante arbejdsgrupper og netværk.
Du skal kunne bevæge dig sikkert mellem fagligheder og holde fokus på konkrete resultater.
Din profil
uddannelsesbaggrund inden for projektledelse, offentlige indkøb eller bæredygtighed, viden om bæredygtighed, klima og grøn omstilling, solidt kendskab til offentlige indkøb, stærk proces- og projektledelse, evne til at drive komplekse forløb, analytisk, dataorienteret, samarbejdsvillig.
Vi tilbyder central rolle i bæredygtige indkøb, mulighed for at præge indsatser, alsidig hverdag, tæt samarbejde med kollegaer, fokus på faglig udvikling og fællesskab. Løn- og ansættelsesvilkår: 3-årig projektansættelse på 37 timer om ugen. Løn fastsættes efter gældende overenskomst og lokal løndannelse.
Ansættelse fra 1. januar 2027 eller snarest efter. Ansøgningsfrist 5. november 2026. Kontakt: Sandy Lykke Lützen, sanllu@roskilde.dk, 30 84 10 40.