Gå til indhold
Nykredit logo

Bliv leder for Særlige Engagementer med ansvar for nødlidende privatkunder

Nykredit · Bank

Resumé

Stillingen som leder for Særlige Engagementer indebærer ansvar for nødlidende privatkunder i Nykredit og Totalkredit. Rollen fokuserer på at lede og udvikle et team på 9 medarbejdere, sikre kvalitet i sagsbehandlingen og samarbejde med interne og eksterne partnere.

Nøgleoplysninger

Status
Ledig
Sted
Høje Taastrup
Arbejdsform
På stedet
Niveau
Lead
Påkrævede kompetencer
  • kredit
  • nødlidende engagementer
  • kunde situation
  • kreditrisiko
  • lovgivning
  • forretning
Goder
  • pensionsordning
  • sundhedsforsikring
  • frokostordning
  • ferie- og feriefridage
  • personaleforening
Løn (estimeret, uofficiel)
~kr. 973k–1261k/yrVejledende for en fuldtidsstilling; arbejdsgiveren har ikke oplyst et beløb Hvordan beregnes dette?

Fuld beskrivelse

Bliv leder for Særlige Engagementer med ansvar for nødlidende privatkunder

Vil du stå i spidsen for en specialiseret afdeling, hvor høj faglighed, ansvarlig kundehåndtering og godt samarbejde går hånd i hånd? Vi søger en leder med ansvaret for nødlidende privatkunder i Nykredit og Totalkredit.

Nykredit-koncernen er ejet af Forenet Kredit – en forening af vores kunder. Det giver os et særligt ansvar for at skabe værdi for kunderne og det samfund, vi er en del af. Som leder bliver du en del af Kredit og får ansvar for at sætte retning, udvikle medarbejderne og sikre en stabil drift i afdelingen.

En lederrolle med ansvar og indflydelseDu får en central rolle i at omsætte afdelingens faglige ansvar og strategiske prioriteringer til tydelig ledelse, gode kundeløsninger og en velfungerende hverdag for medarbejderne. Du skal lede og udvikle medarbejderne med fokus på trivsel, drift og resultater, sikre kvalitet, prioritering og fremdrift i sagsbehandlingen samt skabe et tillidsfuldt samarbejde med afdelingens mange samarbejdspartnere.

Er det dig, vi leder efter?

Vi forestiller os, at du har solide faglige kompetencer og erfaring fra det nødlidende område kombineret med nogle års relevant personaleledelse – gerne af specialister inden for kredit eller nødlidende engagementer.

Du forstår samspillet mellem kundens situation, kreditrisiko, lovgivning og forretning og kan omsætte din faglige indsigt til tydelig ledelse og træffe velovervejede beslutninger. Som leder er du nærværende, skaber tillid og samarbejder naturligt på tværs.

Du kommunikerer klart og respektfuldt, også når sager eller budskaber er komplekse og følsomme.

Dit nye teamDu får ansvaret for 9 medarbejdere, der håndterer nødlidende privatkunder i Nykredit og Totalkredit. Arbejdet med Totalkredit-kunderne sker i tæt samarbejde med partnerbankerne, hvor gode relationer, klare rammer og fælles løsninger er afgørende.

Afdelingens medarbejdere er fysisk placeret i både Taastrup og Aalborg, og dit faste kontorsted kan være på en af de to lokationer. Du får en selvstændig lederrolle med høj faglig tyngde og reel mulighed for at præge en vigtig afdeling.

Hos os bliver du en del af et fællesskab, hvor vi arbejder sammen om ansvarlige løsninger og lægger vægt på faglighed, ordentlighed og udvikling.

Vil du vide mere?

Har du lyst til at stå i spidsen for Særlige Engagementer Privat og gøre en konkret forskel for medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere, glæder vi os til at høre fra dig.

Du er velkommen til at kontakte mig, afdelingsdirektør Lars Møllegaard på tlf. 29 27 69 79, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte rekrutteringsteamet på nytjob@nykredit.dk.

Vi inviterer løbende til samtaler og ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV.

Vi er ikke helt som de andre

Nykredit-koncernen er nemlig ejet af en forening af vores kunder, Forenet Kredit. Det giver os bl.a. nogle særlige muligheder for at dele vores fremgang med vores kunder, fx gennem konkrete fordele, der gør det billigere at være kunde hos os.

Det mærker man også i de lokalområder, vi er til stede i – fx når alle vores rådgivere i Nykredit og Spar Nord hvert år får et beløb til rådighed til at gøre en forskel for en lokal forening eller klub. Det kalder vi Det lokale løfte.

Som kollega mærker du også vores foreningsejerskab. Vi giver fx et medarbejderløfte, hvor vi lover udvikling og muligheder til dig, der vil og kan. Du vil derfor opleve, at din leder er ambitiøs – ikke mindst på dine vegne – og er trænet i at støtte din udvikling og guide dig videre, når du er klar til næste skridt i din karriere. Selvfølgelig i Nykredit-koncernen.

På tværs af Nykredit og Spar Nord får du cirka 5.500 nye kolleger, der sammen skaber vores foreningsejede arbejdsplads. Det gør vi med en kultur, der er præget af holdånd, ligeværd og handlekraft. Og med målet om at give vores kunder markedets bedste oplevelser.

Dét er bare nogle af fordelene ved at være en del af vores foreningsejede arbejdsplads.

Nykredit-koncernen omfatter bl.a. følgende brands Nykredit, Spar Nord, Totalkredit, Nybolig og Sparinvest.

Læs mere om ansættelsesprocessen samt vores behandling af personoplysninger.

Søg på virksomhedens side